CHARGÉE DE MISSION QUALITÉ ET DÉVELOPPEMENT -Supervision d'équipes de direction (10 établissements en région parisienne) -Gestion de projet / Accompagnement à la conduite du changement -Suivi qualité (300 bénéficiaires), reporting -Gestion de situations complexes -Recherche de financements publics et privés (veille, défense, passage en commission) -Réflexion stratégique de développement : prise de recul, approche systémique, SWOT FORMATRICE -Intervention auprès d’associations pour promouvoir la Bientraitance et l’Autodétermination .Conception et évolution des supports pédagogiques .Prise de parole pour des groupes de 60 personnes .Encadrement et régulation des dynamiques de groupes .Pédagogie, facilitation graphique CADRE DE DIRECTION -Management de 3 équipes pluridisciplinaires (50 professionnels) -Gestion RH, recrutement -Conduite, pilotage du projet d’établissement dans la lignée du projet associatif .Suivi qualité (30 bénéficiaires) .Développement d’actions de partenariat et réseau -Gestion administrative et financière .Organisation des parcours d’admission et de sortie des bénéficiaires .Gestion, répartition, planification des moyens matériels et budgétaires ASSISTANTE DE DIRECTION -Gestion clients, gestion CRM -Gestion RH .Coordination des interventions, gestion des plannings 
 .Préparation à la paie - Gestion financière et comptabilité 
 .Suivi et traitement des encaissements clients, des règlements fournisseur .Enregistrement des pièces comptables