Veronique Alarcon
Cergy, France
Manager, Commercial et Developpement, Communication, Juridique, Gestion de Projet, Ressources Humaines, Formation
Profile Photo

Ses Talents

Années d'experience: Au-delà de 20 ans
Aptitudes: A l'aise avec les idées, A l'aise avec les gens, Actif et dynamique, Pragmatique, Organisé, Imaginatif, Approche global, Aime le changement, Enthousiaste, Esprit d'analyse et critique, Orienté objectif, Intuitif, Curiosité, Ouverture, Flexibilité
Langues:
{{ 'fr'|langNameByCode}} - Limited working proficiency
Réalisations:
en cours

Profil

Formation

  • Années: Du: 1978 au: 1982
    Ecole: Université ParisX
    Diplôme: Maitrise / Master
    Discipline: Drpit des affaires option droit social
  • Années: Du: 1982 au: 1983
    Ecole: Groupe IGS
    Description: DESS en ressources humaines
    Diplôme: Autre
    Discipline: GRH

Experience

  • Nom de l'entreprise: Spie batignolles
    Titre: Direction RH et Académie Groupe
    Lieu: Neuilly-sur-Seine, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 09.2005 au: 09.2011
    Description: - Stratégie et pilotage opérationnel de l'Académie (18.000 heures de formation/an, 70% formateurs internes) - Conception et pilotage d'un cursus leadership (150 personnes, plébiscité par participants et CODIR, impact stratégie et management Groupe) - Développement d’une offre commerciale en binôme avec la D° commerciale (CA +40% en 3 ans) - Conception et mise en œuvre d’une politique de recrutement « orientée clients » : 1000 nouveaux collaborateurs/an, système d’information recrutement
  • Nom de l'entreprise: Freelance et associée
    Titre: Conseil et formatrice RH
    Lieu: Paris, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 01.2012 Ceci est mon poste actuel
    Description: A partir de démarches « intrapreneuriales », pédagogiques et collaboratives : - Aider les organisations à anticiper et s’adapter positivement aux changements et à la complexité par une approche créative, collaborative et agile de l’innovation et de la transformation. Facilitatrice certifiée Innovation Games® : conception et la facilitation d’ateliers, teambuilding et événementiels collaboratifs au sein de Creagile - Accompagner autrement les personnes en transition et orientation professionnelle à se poser les bonnes questions pour mieux rebondir, donner du sens à leurs actions et apporter leur valeur ajoutée à un marché en mutation Conception et animation d’ateliers (porter un projet professionnel, booster le retour à l'emploi, envie d'entreprendre sans avoir d'idées ,... ) Accompagnement personnalisé pour un public adulte, jeunes professionnels, scolaires en orientation, ... Conception et développement d'une offre d'out placement collaboratif.
  • Nom de l'entreprise: Famileo
    Titre: Responsable développement
    Lieu: Paris, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 09.2016 Ceci est mon poste actuel
    Description: - Développement commercial BtoB de la start up sur l'Ile de France - Structuration de l'activité (pilotage, outils, CRM, ...) - Management en réseau

Ses Souhaits

Secteur d'activité : Santé, Social, Services professionnels
Activité spécifique : Sans Preference
Lieu: Île-de-France, France
Type de Marché : Clients Entreprises (B2B) Domestique
Etat d'avancement du projet:
1 Elaboration concept
2 Prototype
3 Test
4 Premiers clients
5 Premiers résultats financiers
6 Développement
7 Développement International
8 Reprise / Transmission
Interessé par des projets avec de la R&D : Non
Degré d'implication : 60-100% Temps disponible
Capacité d'investissement : Inférieur a 20 K
Désire de s'impliquer pendant : Au-delà de 5 ans
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