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Besoin(s) du projet

Karine Buisson
Lyon, France
Manager, Ressources Humaines, Activités santé, sanitaires, sociales
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Ses Talents

Années d'experience: 15-20 ans
Aptitudes: Actif et dynamique, Esprit d'analyse et critique, Curiosité
Langues:
{{ ''|langNameByCode}} - Professional working proficiency
{{ ''|langNameByCode}} - Full professional proficiency
{{ ''|langNameByCode}} - Native or bilingual proficiency
Réalisations:
10 ans d'expérience dans le marketing à l'international. Chef d'entreprise depuis 2008 dans les services aux particuliers et depuis 2020 création d'un cabinet de placement de personnels sur le secteur médico-social, cabinet en pleine expansion Notre asset : une équipe soudée, fidèle, motivée Notre why : améliorer le quotidien de l'enfant et de la personne fragile.

Formation

  • Années: Du: 1993 au: 1996
    Ecole: Ecole de Commerce
    Diplôme: Maitrise / Master
    Discipline: Marketing

Experience

  • Nom de l'entreprise: SIEMENS AG
    Titre: Head of Portfolio and Roadmap
    Lieu: Munich, Germany
    Experience à l'étranger: Oui
    Pèriode: Du: 01.2000 au: 12.2007
    Description: Définition de la roadmap produit dans les telecoms en Europe et Asie.
  • Nom de l'entreprise: Groupe ZANAKA
    Titre: CEO & Founder
    Lieu: 94160 Saint-Mandé, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 06.2008 Ceci est mon poste actuel
    Description: Le groupe ZANAKA agit sur deux secteurs d'activités : - secteur des services aux particuliers dans le domaine de la garde d'enfants à domicile; - secteur médico-social via un cabinet de placement de personnels aujourd'hui en pleine expansion.
Description:
Nous développons notre activité de recrutement de personnel dans le secteur de la santé et médico-social pour des grands comptes dans la région lyonnaise dans un premier temps puis dans d'autres régions. Pour cela, nous cherchons un associé business developer pour m'épauler dans le développement de l'activité.

Avancement du projet: 6- Développementproject-logo-part
  • Associé Business Developer

    Fonction de l'associé: Développeur Business
    Compétences: Commercial et Developpement, Ressources Humaines
    Années d'experience: 05-10 ans
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